Beauftragte für Chancengleichheit

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Beauftragte für Chancengleichheit

Das Büro ist vom 2.-4. Juni 2009 nicht besetzt.

05.05.2009 Girls Day 2009 an der Uni
Auch diese Jahr war die Universität Tübingen wieder als Veranstaltungsort mit zahlreichen Angeboten beim Girl's Day 2009 vertreten, der am 23. April bundesweit statt fand. Dem Girls Day liegt die Idee zu Grunde, Mädchen frühzeitig an technisch-naturwissenschaftliche Berufe heranzuführen und sie für handwerkliche Berufe zu begeistern, in denen sie bisher eher unterrepräsentiert sind. Mit Ausbildungsmöglichkeiten in 17 verschiedenen Berufen bietet die Universität eine umfangreiche Facette an Ausbildungsplätzen in den Bereichen Technik, Labor und Verwaltung für junge Leute an. Zur Zeit befinden sich 78 Auszubildende in den verschiedenen Ausbildungsberufen an der Universität. Folgende Werkstätten / Institute nahmen teil:
Chemisches Zentralinstitut-Holzwerkstatt, Institut für Ur- und Frühgeschichte und Archäologie des Mittelalters, Botanischer Garten, Elektrowerkstatt des Instituts für Angewandte Physik, Elektrowerkstatt des Physikalischen Instituts, Glasbläserei, Institut für Astronomie und Astrophysik, Institut für Erziehungswissenschaften, Feinmechanik-Werkstatt des Instituts für Geowissenschaften, Mineralogie und Geodynamik-, Neuphilologische Fakultät-Medienabteilung, Seminar für Sprachwissenschaft - Computerlinguistik, Zentrum für Datenverarbeitung, Zoologische Schausammlung - Geowissenschaftlichen  Präparatorin des Instituts für Mineralogie.

19.01.2009 "Women after Work Women After Work findet seit Mai 2007 statt und bietet die Gelegenheit, andere berufstätige Frauen zu treffen, Erfahrungen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen. Früher als Vetternwirtschaft oder Vitamin B abgetan, hat sich das Networking in unserer Zeit zu einem wichtigen Bestandteil des Arbeitslebens entwickelt.Dr. Susanne Omran, Leiterin der Stabsstelle für Gleichstellung und Integration der Universitätsstadt Tübingen und Dr. Ute Bechdolf, d.a.i. freuen sich als Initiatorinnen auf Ihr Kommen. Im kommenden Jahr bietet "Women After Work" wieder die Möglichkeit zum Austausch und Kennen lernen in ungezwungener Atmosphäre, allerdings in einem leicht veränderten Format. Anstelle monatlicher Zusammenkünfte wird es 2009 vier Treffen mit interessantem Programm geben. Die ersten drei Treffen finden wie bisher auch im Ludwigs statt, das Vierte im Deutsch-Amerikanischen Institut. Das genaue Programm können Sie dem Flyer entnehmen.

Equal Pay Day 2009 - hier finden Sie Informationen zum Aktionstag am 20. März 2009 (link auf die Seite des equal pay days). Eine allgemeine Zusammenfassung der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern können Sie im Bericht "Der geschlechtsspezifische Lohnabstand" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend nachlesen.

08.12.2008 Die Initiative der Hochschulsekretärinnen stellt sich vor (Link auf die Seite des Personalrats).
Weitere Informationen: Schon im Jahr 1999 wurde in einer Studie der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (BuKoF), finanziert durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Europäischen Union die Umsetzung des Grundsatzes der Entgeltgleichheit durch diskriminierungsfreie(re) Arbeitsbewertung an Hochschulen am Beispiel von Hochschulsekretariaten untersucht.
Das Ergebnis aus den Tätigkeitsbeschreibungen der Hochschulsekretariate zeigte, dass in mehr als drei Viertel der Fälle die Tätigkeiten im Hochschulsekretariatsbereich höhere Punktwerte erzielten als in den männlich dominierten Vergleichstätigkeiten und dass die Anwendung einer diskriminierungsfreieren Arbeitsbewertung auf jeden Fall zu einer deutlichen Aufwertung der Sekretariatstätigkeiten führt. Dazu gibt es Stellungnahmen der BuKoF (Bundeskonferenz der Frauenbeauftragten und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen e.V.) und weitere Informationen unter dem Menüpunkt Politik und Inhalte - Mitarbeiterinnen in Technik und Verwaltung / Entgeltdiskriminierung.
Für den Bereich der Landesangestellten wurde der Bundes-Angestelltentarif (BAT) zum 1. November 2006 durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und den Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder) ersetzt. Die Tarifvertragsparteien haben vereinbart, spätestens am 30. Juni 2009 zu verhandeln, wie die Regelungen des Überleitungsrechts, soweit sie eingruppierungsrelevant sind, in den TV-L übernommen werden können. Das neue Eingruppierungsrecht muss mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie EU-Recht vereinbar und somit diskriminierungsfrei gestaltet werden.

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Damit Ihnen das Einleben an der Universität Tübingen etwas erleichtert wird, haben wir hier eine Übersicht mit den wichtigsten Informationsangeboten zusammengestellt

Material zu den jährlich stattfindenden Frauenversammlungen

Frauenversammlung 08.11.2007

Frauenversammlung 12.10.2006

Frauenversammlung 20.09.2005

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Chancengleichheit und die Arbeit der Beauftragten für Chancengleichheit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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