Graduiertenakademie
Wir sind die zentrale Einrichtung der strategischen Personalentwicklung für den akademischen Nachwuchs von der Promotion bis hin zur Juniorprofessur. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf allen Karrierestufen besitzt einen hohen Stellenwert und ist Ausdruck der gelebten Förderkultur an der Universität Tübingen.
Das bieten wir
Sie wollen Ihre beruflichen Ziele konkretisieren und Perspektiven optimieren? Sie wollen wichtige Kompetenzen erwerben und Zugang zu Netzwerken erhalten? Für folgende Zielgruppen bieten wir ein qualitativ hochwertiges und umfangreiches Angebot an Information und Beratung, Training und Networking: Promotionsinteressierte, Promovierende, Postdocs, Nachwuchsgruppenleitende und JuniorprofessorInnen sowie internationale Forschende.
Antragsstellende beraten wir zur passgenauen Ausgestaltung von Nachwuchsförderformaten. Die Konzeption und Koordination des universitätsweiten Personalentwicklungskonzeptes sowie des Audits Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) der Europäischen Kommission obliegt unserem Aufgabenbereich.
Wir sind im Dezernat Forschung angesiedelt und dem Prorektorat für Forschung und Innovation zugeordnet. Über die Sektionen sind die Fakultäten in die bedarfsorientierte Ausgestaltung der Angebote eingebunden.
Kontakt
Eberhard Karls Universität Tübingen
Zentrale Verwaltung, II.1.3
Graduiertenakademie
Wilhelmstraße 56 (Lothar-Meyer-Bau)
D- 72074 Tübingen
+49 7071 29-76427
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