Ausschreibungen/Stellenangebote
Auf diesen Seiten finden Sie die aktuellen Stellenangebote der Philosophischen Fakultät bzw. ihrer Einrichtungen.
W3-Professuren, W1-Professuren mit/ohne Tenure Track, Juniorprofessuren
W 3-Professur für Allgemeine Sprachwissenschaft / Computerlinguistik (m/w/d)
An der Philosophischen Fakultät der Universität Tübingen ist im Seminar für Sprachwissenschaft eine
W 3-Professur für Allgemeine Sprachwissenschaft / Computerlinguistik (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber muss in der Forschung in der Allgemeinen Sprachwissenschaft / Computerlinguistik hervorragend ausgewiesen sein, attestiert durch einschlägige Publikationen in führenden Zeitschriften und Konferenzbänden.
Erwiesene Exzellenz in der Forschung mit aktuellen computerlinguistischen Methoden wird erwartet. Erfahrung im Umgang mit linguistisch informierten Datenformaten ist erwünscht.
Da die Professur eine tragende Rolle in den teils internationalen Bachelor und Master Studiengängen Computerlinguistik/Computational Linguistics, Allgemeine Sprachwissenschaft sowie Kognitionswissenschaft spielen wird, sollte die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber in der Lage sein, die Computerlinguistik einschließlich ihrer interdisziplinären Bezüge zur Allgemeinen Sprachwissenschaft und den Kognitionswissenschaften in ihrer ganzen Breite zu vertreten.
Die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln und zur Mitwirkung an kollaborativen interdisziplinären Drittmittelprojekten der Universität wird erwartet.
Einstellungsvoraussetzung sind die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung.
Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissen-schaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf und Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Scans von Zeugnissen und Urkunden, Verzeichnis der Publikationen, Verzeichnis der Lehrerfahrung, Lehrevaluationen (soweit vorhanden), Darstellung des Forschungsprofils) sowie einer Auswahl einschlägiger Schriften (selbstverfasste Monographien und fünf Aufsätze) sind bis zum 20.06.2024 über das Berufungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de einzureichen. Rückfragen können an den Dekan der Philosophischen Fakultät, Prof. Dr. Dietmar Till (berufungen@philosophie.uni-tuebingen.de), gerichtet werden.
W 3-Professur für Computerlinguistik (m/w/d)
An der Philosophischen Fakultät der Universität Tübingen ist im Seminar für Sprachwissenschaft eine
W 3-Professur für Computerlinguistik (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber muss in der Forschung in der Computerlinguistik hervorragend ausgewiesen sein, attestiert durch einschlägige Publikationen in führenden Zeitschriften und Konferenzbänden. Belegte Expertise in modernen NLP-Methoden, etwa neuronale Sprachmodelle oder andere Verfahren des maschinellen Lernens sind vorausgesetzt. Wünschenswert ist ein Forschungsprofil, das anschlussfähig ist an sprachwissenschaftliche Theorie und Kognitionswissenschaft, etwa durch den theoretischen oder empirischen Vergleich maschineller und menschlicher Lern- und Verarbeitungsprozesse.
Da die Professur eine tragende Rolle in den teils internationalen Bachelor- und Master- Studiengängen Computerlinguistik/Computational Linguistics, Allgemeine Sprachwissenschaft, sowie Kognitionswissenschaft spielen wird, sollte die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber in der Lage sein, die Computerlinguistik in ihrer ganzen Breite zu vertreten.
Die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln und zur Mitwirkung an kollaborativen interdisziplinären Drittmittelprojekten der Universität wird erwartet.
Einstellungsvoraussetzung sind die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung.
Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf und Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Scans von Zeugnissen und Urkunden, Verzeichnis der Publikationen, Verzeichnis der Lehrerfahrung, Lehrevaluationen (soweit vorhanden), Darstellung des Forschungsprofils) sowie einer Auswahl einschlägiger Schriften (selbstverfasste Monographien und fünf Aufsätze) sind bis zum 20.06.2024 über das Berufungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de einzureichen.
Rückfragen können an den Dekan der Philosophischen Fakultät, Prof. Dr. Dietmar Till (berufungen@philosophie.uni-tuebingen.de), gerichtet werden.
W3-Vertretungsprofessur im Philosophischen Seminar (m/w/d)
In der Philosophischen Fakultät, am Philosophischen Seminar ist befristet vom 01.04.2025 bis zum 31.03.2027 eine Vertretungsprofessur (m/w/d, 100%, W3) für Praktische Philosophie zu besetzen.
Die Vertretungsprofessur soll in Forschung und Lehre die Praktische Philosophie in ihrer ganzen Breite vertreten. Erwartet wird die Beteiligung an allen Studiengängen des Faches. Einstellungsvoraussetzungen sind eine fachlich einschlägige Habilitation oder eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur (Habilitationsäquivalenz) sowie nachgewiesene didaktische Eignung.
Die Anstellung erfolgt in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis. Die Vergütung bemisst sich nach dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe W3. Das Lehrdeputat beträgt 9 SWS.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie berücksichtigt daher individuelle Lebenslagen und bittet um entsprechende Informationen. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Verzeichnis der Publikationen, der Lehrerfahrung, Übersicht über die Forschungsschwerpunkte) sowie zwei ausgewählte Publikationen sind in elektronischer Form (PDF) bis zum 15. April 2024 einzureichen bei: stefan.gerlach@uni-tuebingen.de Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
Hinweise zur Ausschreibung von W1-Professuren mit Tenure Track
Hier finden Sie das für alle ausgeschriebenen W1-Professuren geltende Qualitätssicherungskonzept der Universität Tübingen.
Die für die jeweilig ausgeschriebene Professur geltenden individuellen Evaluierungskriterien finden Sie am Ende des betreffenden Ausschreibungstextes.
Das neue baden-württembergische Landeshochschulgesetz wird ab Frühjahr 2018 in einem § 51b die Kategorie Tenure Track-Professur vorsehen, die bislang unter der Bezeichnung "Juniorprofessur mit tenure track" firmierte. Daher ist es für die auf entsprechenden W1-Stellen geführten Personen möglich, sich als Tenure Track-Professorin bzw. -Professor zu bezeichnen und so genannt zu werden. Bei den Ausschreibungen auf diesem Teil der Website geht es um die Besetzung solcher Tenure Track Professuren. Im Bereich der W1-Stellen, damit also auch für Tenure Track-Professorinnen bzw. -Professoren, sind Zulagen auf das Grundgehalt möglich.
Akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mitarbeiter/Mitarbeiterin für Didaktik der Philosophie
Am Philosophischen Seminar der Philosophischen Fakultät der Eberhard Karls Universität Tübingen ist zum 01.10.2024 eine unbefristete Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Didaktik der Philosophie (m/w/d 75% E13 TV-L oder im Rahmen einer Teilabordnung aus dem Schuldienst) zu besetzen.
Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin ist in Zusammenarbeit mit der Tübingen School of Education für die fachdidaktische Ausbildung im Rahmen des Lehramtsstudiengangs Philosophie/Ethik zuständig. Erwartet wird Lehre in einem breiten Spektrum der Philosophie.
Erwartet wird zudem die anteilige Mitarbeit an weiteren Seminaraufgaben (z. B. Studiengangentwicklung) sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, ggf. auch Lehrveranstaltungen außerhalb der Fachdidaktik zu übernehmen.
Die Lehrverpflichtung beträgt im Regelfall 9 SWS. Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Philosophie. Erwartet werden eine abgeschlossene Promotion, eine mindestens eineinhalbjährige Lehrtätigkeit an einer Schule sowie der Nachweis einschlägiger fachdidaktischer Qualifikationen.
Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet entsprechend qualifizierte Kandidatinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Verzeichnis der Publikationen, der Lehrerfahrung, Übersicht über die Forschungsschwerpunkte) sowie zwei ausgewählte Publikationen sind in elektronischer Form (PDF) bis zum 15. April 2024 einzureichen bei: stefan.gerlach@uni-tuebingen.de der auch für Fragen zur Verfügung steht. Die Einstellung erfolgt durch die zentrale Verwaltung.