Karriereentwicklung
Ihr Talent und Ihr Einsatz bilden die Grundlage unserer Exzellenz. Deswegen bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen und wir machen Ihnen individuelle Beratungs- und Unterstützungsangebote. Wir fördern Ihre Zukunft.
Für wissenschafts- unterstützenden Dienst
Souverän moderieren und präsentieren, schwierige Gespräche führen, Englischkenntnisse verbessern oder an den eigenen IT-Kenntnissen arbeiten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken weiter auszubauen und Ihre Kompetenzfelder zu erweitern.
Für Postdocs
Forschende müssen mehr können als forschen. Darum bieten wir Ihnen ein ausführliches Weiterqualifizierungsprogramm in den Themenbereichen Lehre, Karriereentwicklung, Führung und Management.
Athene Grant
Zur Förderung von Wissenschaftlerinnen in der Postdoc-Phase schreibt die Universität Tübingen im Rahmen der Universitätsstrategie den Athene Grant aus. Mit dem Athene Grant soll die wissenschaftliche Arbeit, die individuelle Karriereplanung und der Erwerb überfachlicher Kompetenzen unterstützt werden.
Für Führungskräfte
Veränderungsvorhaben planen und durchführen, Entscheidungen treffen, Orientierungsgespräche führen: Als Führungskraft kommt es auf die richtige Haltung und das kontinuierlich reflektierte Führungshandeln an. Mit unserem praxisorientierten Kursangebot, Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte, kollegialer Beratung, Teamentwicklungsmaßnahmen oder individuellem Coaching unterstützen wir sowohl Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind, als auch erfahrene Führungskräfte.
Für Professorinnen und Professoren
Exzellente Forschung, Lehre, Verwaltung und Führungshandeln: Dabei unterstützen wie Sie durch Onboarding-Veranstaltungen, Management-Tage, ein Qualifizierungsprogramm für Erstberufene, ein wechselndes Kursangebot, kollegiale Beratung, Teamentwicklung, individuelles Coaching und verschiedene Beratungsangebote.
Human Resources Strategy for Researchers
Wir sind seit 2017 als eine der ersten deutschen Universitäten im Audit Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) zertifiziert. Kontinuierlich arbeiten wir an der Verbesserung Ihrer Forschungs- und Arbeitsbedingungen.
