Familienfreundlichkeit

Für Unternehmen, aber natürlich auch für den Öffentlichen Dienst gilt, dass eine familienbewusste Personalpolitik nicht nur in Zeiten des nahenden oder schon angekommenen Fachkräftemangels ein Mittel ist, gute Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und möglichst schnell nach familiär bedingten Auszeiten durch z.B. Elternzeit oder Pflege Angehöriger wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren. Dazu bieten sich Möglichkeiten an wie flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit, eine gute Infrastruktur von Kinderbetreuungsangeboten sowie ein optimal geregelter Wiedereinstieg nach einer familienbedingten Auszeit.

Auf den folgenden Seiten sollen Tipps zu den Themen "Pflege", "Elterngeld und Elternzeit" und "Kinderbetreuung" gegeben werden.

Staatliche Hilfen für Familien

Wann, wo und wie können Familien Unterstützung vom Staat erhalten? Nicht in jedem Falle wissen Eltern genau Bescheid, welche Ansprüche sie haben und welche Unterstützungsangebote es gibt.

Der "Familienwegweiser" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gibt hier nützlichen Rat. Informiert wird über Hilfen, Rechtsgrundlagen und die verschiedenen Antragswege. Angesprochen werden unter anderem Mutterschaftsleistungen, Kindergeld, Kinderfreibeträge oder Ausbildungsförderung aber auch über Hilfe und Pflege im Alter. Zielgruppe sind Familien in jeder Lebenslage.