23.04.2024
1x Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d), 20 Stunden/Monat
im Themenbereich Machtmissbrauch und sexualisierte Gewalt
Am Institut für Erziehungswissenschaft im Rahmen von Forschungsprojekten im Themenbereich Machtmissbrauch und sexualisierte Gewalt suchen ab sofort eine
Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
mit B.A.-Abschluss im Umfang von 20 Stunden/Monat.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Unterstützung bei der Konzipierung verschiedener Forschungsvorhaben im Themenbereich Machtmissbrauch und sexualisierte Gewalt
- Recherchearbeiten und Sichtung des aktuellen Forschungsstandes
- Durchführung insb. qualitativer Erhebungen und deren Auswertung
Wir erwarten:
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Wir bieten:
- Vernetzung mit anderen Forschenden und Wissenschaftler:innen
- Einblicke in den aktuellen Forschungsstand im Bereich sexualisierte Gewalt
- Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team (Verantwortliche: Dr. Laura Böckmann, Abt. Allgemeine Pädagogik und Dr. Eva Maria Lohner, Abt. Sozialpädagogik)
- Flexible Arbeitszeiten (auch im Homeoffice)
- Die Vergütung beträgt 14,09 €/Stunde (mit B.A.-Abschluss)
Für Rückfragen stehen Ihnen Dr. Laura Böckmann sowie Dr. Eva Maria Lohner unter qualifikation.sexualisierte-gewalt@ife.uni-tuebingen.de zur Verfügung. Bewerbungsgespräche werden 05.06.2024 vormittags stattfinden, bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Ihre Kurzbewerbung bestehend aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf, einer kurzen Begründung Ihres Interesse sowie ggf. einer Darstellung Ihrer vorhandenen einschlägigen Vorerfahrungen und einer Arbeitsprobe (Hausarbeit o.ä.) schicken Sie bitte bis spätestens 29.05.2024: qualifikation.sexualisierte-gewalt@ife.uni-tuebingen.de
Wir berücksichtigen ausschließlich Bewerbungen, die alle Informationen im PDF-Format schicken. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen der nicht berücksichtigten Bewerbungen gelöscht.