Arbeitsgruppen | Universität Tübingen

Aktuelle Arbeitsgruppen

Zu diesen Herausforderungen befinden wir uns hochschulintern und abteilungsübergreifend im Austausch.

Für den Eigen- und Fremdbedarf an Fachkräften: Attraktive Ausbildungsplätze an der Universität Tübingen

Wie sieht unser Arbeitsplatz von morgen aus?

# 1 Mobiles Arbeiten	Home Office – Telearbeit – Dienstvereinbarung
# 2 Flächen und Ausstattung	Effiziente Flächennutzung – Akustik – Einkauf/Kosten
# 3 IT-Arbeitsplatzmanagement	Hardware – Kommunikationstools – Buchungssysteme – Datenzugriff
# 4 Attraktive Arbeitsbedingungen (auch) zur Personalgewinnung	Soziales Miteinander – New Work – Kultureller Wandel

Wie priorisieren wir Digitalisierungsprojekte für eine wirkungsvolle Digitalisierung?

# 1 Employee-Lifecycle	Die Universität als Arbeitgeberin
# 2 Student-Lifecycle	Die Universität als Lehr- und Ausbildungsstätte
# 3 Studiengangs-Lifecycle	Der Produkt-Lifecycle – von der Nachfrage zum Angebot
# 4 Researcher-Lifecycle	Die Universität als Forschungsstandort
# 5 Guest-Lifecycle	Die Universität als Gastgeberin
# 6 Resource-Line	Ressourcen – von der Nachfrage, über die Bedarfsdeckung bis hin zum Recycling